Das deutsche Gipfeltreffen für Performance Management

PERFORMANCE SUMMIT 2025

DO, 15.Mai 2025

WHY

Warum ist dieser Summit 2025 entscheidend?

Die wirtschaftspolitischen Weichenstellungen der letzten 10–16 Jahre haben deutsche Unternehmen zunehmend in eine schwierige Lage gebracht. Hohe Steuer- und Abgabenlasten, Bürokratie, eine vernachlässigte digitale Infrastruktur sowie eine unzureichende Innovationsförderung haben die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen nachhaltig geschwächt. Gleichzeitig verschärfen geopolitische Spannungen, steigende Energiekosten und die aktuelle politische Unsicherheit in Deutschland die wirtschaftlichen Herausforderungen. 

Unternehmen müssen handeln
Der Staat gibt keine Sicherheit mehr

Die Zeiten, in denen Unternehmen sich auf eine verlässliche wirtschaftspolitische Umgebung verlassen konnten, sind vorbei. Jetzt ist es an der Wirtschaft selbst, die notwendigen Veränderungen aktiv voranzutreiben. Der Performance Summit 2025 liefert Führungskräften die Strategien, um auch in unsicheren Zeiten erfolgreich zu bleiben.

HOW

4 Erfolgsfaktoren für eine zukunftssichere Unternehmensführung

Die Fähigkeit zur Kollaboration zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen ist unerlässlich. Die 4 Ebenen des S.W.I.M.-Modells – Steuerung, Wertschöpfung, Interaktion und Messung – bilden dabei keine isolierten Bereiche, sondern sind eng miteinander verzahnt. Nur so können Unternehmen ihre strategische Anpassungsfähigkeit, Effizienz und finanzielle Resilienz nachhaltig steigern.

Führung & Management

Die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist eine starke Führung und klare Zielsetzung. Die richtigen Instrumente und eine förderliche Unternehmenskultur sind entscheidend, um die Bereiche effizient zu steuern.

Produktion & Einkauf

Optimierte Prozesse und die Resilienz der Wertschöpfungskette hängen maßgeblich von der Kollaboration an den Schnittstellen zwischen Führung, Produktion und Einkauf ab. Nur so lassen sich Kosten dauerhaft reduzieren und die Effizienz steigern.

Kommunikation & HR

Die Motivation der Mitarbeiter basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen Management und den HR-Teams. nur so können Unternehmensziele im gesamten Unternehmen transparent kommuniziert werden. 

Finanzwesen & Controlling

Die datenbasierte Steuerung und die präzise Messung von Leistung erfordern eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen, um aussagekräftige KPIs zu definieren und Ressourcen effizient zuzuweisen.

WHO

Speaker & Moderatoren (Vorläufig)

Prof. Dr. Ronald Gleich

Prof. Dr. Ronald Gleich

Frankfurt School of Finance
KEYNOTE SPEAKER
Florian Gontek

Florian Gontek

Spiegel
Panel Moderator
Prof. Dr. Elmar Holschbach

Prof. Dr. Elmar Holschbach

Fachhochschule Südwestfalen
Panel Moderator
Torsten Bendlin

Torsten Bendlin

Valuedesk
Co-Host & Speaker
Cawa Younosi

Cawa Younosi

HR-Influencer
Panel Moderator
Joey Kelly

Joey Kelly

Extremsportler
Keynote ”No Limits“
Sebastian Napiralla

Sebastian Napiralla

Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG
Co-Host
 Judith Fellsches

Judith Fellsches

LMX-Consulting
Speaker
 Andreas Dölecke

Andreas Dölecke

Kerkhoff / Interpath
Speaker
Felix Schwabedal

Felix Schwabedal

Aspera-Partners
Speaker
Kai Rohwerder

Kai Rohwerder

Horváth
Speaker

Vorläufige Agenda

Anmeldung – 15. Mai 2025

WHERE

In den exklusiven Räumlichkeiten der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank – Alter Markt 3, 33602 Bielefeld

Partner des Performance Summit

Ihre Ansprechpartnerin

JULIA STENDEL
Operations Management

Veranstalter

BY VALUEDESK GMBH

Gehrenberg 2
33602 Bielefeld

Co-Host

HAUCK AUFHÄUSER LAMPE
PRIVATBANK AG

Alter Markt 3
33602 Bielefeld