PERFORMANCE SUMMIT 2025
DO, 15. Mai 2025
Durch die wirtschaftspolitischen Weichenstellungen haben deutsche Unternehmen herausfordernde Gegner aufs Spielfeld bekommen: Hohe Steuer- und Abgabenlasten, Bürokratie, eine vernachlässigte digitale Infrastruktur, eine unzureichende Innovationsförderung sowie geopolitische Spannungen, steigende Energiekosten und die aktuelle politische Unsicherheit in Deutschland. Und eins ist klar: Es bringt nichts, auf politische Lösungen zu warten. Die Wirtschaft muss selbst vorangehen – so wie ein Sportler nach einer Verletzung nicht darauf hoffen kann, dass jemand anders ihn wieder fit macht. Unternehmen müssen sich neu aufstellen, ihre eigene Widerstandskraft trainieren und Wege finden, trotz aller Unsicherheiten stabil und erfolgreich zu bleiben.
Der Performance Summit 2025 ist das Gipfeltreffen für Unternehmer, die nicht länger diskutieren, sondern handeln wollen. Hier kommen die führenden Köpfe der Wirtschaft zusammen, um konkrete Strategien zu entwickeln und Lösungen zu teilen – für Wachstum, Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit in einer Welt, die sich rasant verändert.
Ready to perform!
Die Fähigkeit zur Kollaboration zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen ist unerlässlich. Die 4 Ebenen des S.W.I.M.-Modells – Steuerung, Wertschöpfung, Interaktion und Messung – bilden dabei keine isolierten Bereiche, sondern sind eng miteinander verzahnt. Nur so können Unternehmen ihre strategische Anpassungsfähigkeit, Effizienz und finanzielle Resilienz nachhaltig steigern.
Die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist eine starke Führung und klare Zielsetzung. Die richtigen Instrumente und eine förderliche Unternehmenskultur sind entscheidend, um die Bereiche effizient zu steuern.
Optimierte Prozesse und die Resilienz der Wertschöpfungskette hängen maßgeblich von der Kollaboration an den Schnittstellen zwischen Führung, Produktion und Einkauf ab. Nur so lassen sich Kosten dauerhaft reduzieren und die Effizienz steigern.
Die Motivation der Mitarbeiter basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen Management und den HR-Teams. nur so können Unternehmensziele im gesamten Unternehmen transparent kommuniziert werden.
Die datenbasierte Steuerung und die präzise Messung von Leistung erfordern eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen, um aussagekräftige KPIs zu definieren und Ressourcen effizient zuzuweisen.
Ihre Ansprechpartnerin
JULIA STENDEL
Operations Management
Veranstalter
BY VALUEDESK GMBH
Gehrenberg 2
33602 Bielefeld
Co-Host
HAUCK AUFHÄUSER LAMPE PRIVATBANK AG
Alter Markt 3
33602 Bielefeld